Ik ben een echte Groninger: geboren en getogen in Delfzijl, en tegenwoordig bewoonster van de stad Groningen. Ik deed ervaring op als verpleegkundige en leidinggevende in de zorg. Daarnaast werkte ik als trainer en adviseur voor kerken en kerkelijke organisaties.

Om ruimte te creëren voor míjn ideeën en werkwijze, zette ik een eigen bedrijf op. Van daaruit heb ik non profit-organisaties opgericht, in beweging gebracht en waar nodig afgebouwd. Het (bege-)leiden van projecten en trajecten leverde me bovendien een interessant en op Noord-Nederland georiënteerd netwerk op.

De samenwerking met informele hulp en zorg verdient meer aandacht en stevigheid en heeft daarom mijn bijzondere belangstelling. Gelijkwaardige verhoudingen zijn daarbij een voorwaarde. Daarom; geen vaktaal en ingewikkelde procedures en protocollen. Gewoon goed luisteren, zeggen wat je doet en doen wat je zegt.

Op dit moment ontwikkel ik projecten voor de stichting Jij & Co en andere opdrachtgevers binnen het sociale domein. Mijn ervaring binnen het sociale domein heb ik na afronding van een masteropleiding Social Work & Innovation verstevigd met kennis van actuele ontwikkelingen.

Opdrachtgever: Gemeente Veendam

Functie: Projectleider

Periode: 1,5 jaar

Een groep vrouwen uit Veendam met een buitenlandse achtergrond en een minimaal inkomen willen contact met elkaar en met Nederlandse vrouwen. In opdracht van de gemeente Veendam worden veertig vrouwen in beweging gebracht met een programma op basis van het concept Positieve Gezondheid. De vrouwen leren zwemmen, fietsen, netwerken, ontspannen, talenten en activiteiten ontwikkelen.

Opdrachtgever: Stichting Present

Functie: interim coördinator

Periode: 4 maanden

Om toekomstbestendig te zijn wordt voor Present Groningen samen met stakeholders een SWOT analyse gemaakt. Op basis daarvan wordt een strategisch plan geschreven met als belangrijkste items; wijkgericht werken en de kring van partners verbreden. Binnen de organisatie gaan een fris team en bestuur deze beweging vorm geven. Jonge mensen worden gedurende de opdracht in de gelegenheid gesteld om zich als trainee te ontwikkelen en binnen de organisatie te zorgen voor een frisse wind.

Opdrachtgever: stichting Dörpszörg Ulrum

Functie: Projectleider Maatjesproject

Periode: 1,5 jaar

Het vrijwillige bestuur van een dorpsvereniging wordt geholpen om ouderen ‘achter de voordeur’ zichtbaar te maken door ze te verbinden aan dorpsgenoten. Gezamenlijk wordt besproken wat de relatie is tussen vertrouwen en eenzaamheid. Studenten van de Hanzehogeschool ontwerpen voor dit gesprek een interventie die past bij het dorp.

Opdrachtgever: Kerk in Actie

Functie: Verkenner

Periode: 5 maanden

Vijfendertig Protestantse kerken in oost Groningen willen armoede in de regio bestrijden. Voor deze kerken wordt een verkenning uitgevoerd die heeft geresulteerd in een plan van aanpak. Met als belangrijkste aanbeveling de aanstelling van een diaconaal professional namens de kerken, in nauwe samenwerking met een ervaringsdeskundige in armoede en sociale uitsluiting. De aanbevelingen worden overgenomen en uitgevoerd.